企业发展，文化引领。为统一思想、统一认识、凝心聚力、开拓进取，传承企业文化厚重底蕴，推动企业文化建设工作落地生根，提升团队执行力和战斗力。8月16日下午，星船城举行2024年企业文化知识竞赛，公司管理团队、各职能部门负责人、各职能部门及子公司的10个代表队和员工代表参加活动。
各组首当其冲展开第一环节9道必答题的较量，每组每人各3题对文化理念、经营管理、历史品牌进行解读，考察选手基础题的涉猎及准确性，竞争初露锋芒！
在第二环节争分夺秒25道抢答题的交锋中，各组争先恐后，协同作战，在无惧抢答失败罚分风险前提下，凝聚团队智慧，对企业文化价值观、理念、原则、管理、规划、班组、培训、标识等进行解答和诠释，各队分差反复拉锯，勇气与智慧并存，竞争尤为激烈！
在第三环节巅峰时刻5道风险题的博弈中，各组你追我赶，在风险与机遇并存、落后与反超共进的时刻，展开终极对决，对应对危机“二十字方针”、水泥“高大威猛”、水泥“经营范围”、廉洁自律、四条禁令进行精准诠释，比赛达到白热化！
经过三轮激烈比拼，航天公司代表队、供销公司代表队、瑞兴公司代表队分获前三名。
总经理秦秀伟对比赛作了点评：文化才是企业的骨髓和核心，没有文化的企业就没有主心骨，不具生命力，百年川威发展历程真实诠释了文化的有力支撑。从2014年集团王董事长提出应对危机二十字方针，到从2018年起连续四年历经川威水泥经营高潮，到如今经济下行对钢铁水泥产业的巨大冲击，我们始终坚定“练钢筋铁骨，铸时代脊梁”的信念，牢牢秉承“用户至上、精益管理”核心价值观，是文化的力量支撑我们一步步走到现在。要持续加强企业文化宣传，推进企业文化的深度融合，要以企业文化为引领，夯实企业文化建设，提升团队凝聚力、员工向心力和企业竞争力，共同创造奇迹。
在热烈的氛围中，公司领导分别为荣获前三名的团队颁发了奖金和证书。
最后，活动在《超越》歌声中圆满结束，并集体合影留念。
